Consulte nuestra guía para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y salud en el trabajo.
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Las normas de seguridad y salud en el trabajo en Colombia son un pilar fundamental para garantizar entornos laborales seguros y eficientes. La implementación de un SG-SST no solo cumple con la código, sino que igualmente mejoría la calidad de vida de los trabajadores y optimiza la operación de las empresas.
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Después de dos abriles de implementación, la empresa mejoró en un 80% su cumplimiento normativo y redujo en un 50% las incapacidades laborales. Para optimizar el proceso, muchos de sus líderes se especializaron con el Docto en Dirección y Supervisión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortaleciendo su capacidad para gestionar equipos y supervisar la seguridad en la empresa.
La gestión de la seguridad sindical no es un proceso estático, sino un compromiso continuo que debe actualizarse con el tiempo. Para asegurar la sostenibilidad de un SG-SST, sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura es fundamental:
✔ Mejor desempeño en la gestión de riesgos: Un profesional capacitado puede identificar y mitigar peligros en el entorno de trabajo.
La investigación debe estar orientada por lo señalado en sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo la Resolución 1401 de 2007 y tiene que originar acciones de perfeccionamiento. Se debe adoptar una metodología específica para determinar las causas del evento.
Estudiar SST permite comprender en profundidad sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad vigente las normativas, los procedimientos de evaluación de riesgos y las estrategias para optimizar la seguridad en una empresa.
Para que un SG-SST sea efectivo, es necesario diseñar un plan de acto que contemple estrategias claras para la gestión de la seguridad sindical. Este plan debe incluir:
Con estos insumos se puede demostrar que los eventuales accidentes ocurren como casos fortuitos y no por negligencia del empleador. De otro modo, sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura el empleador tiene que hacerse cargo del pago correspondiente.
Formaciones como el Software técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo ofrecen conocimientos esenciales para gestionar riesgos, supervisar protocolos de seguridad y certificar ambientes de trabajo saludables.
Adentro del área de RRHH se realizan actividades muy importantes para cualquier organización, entre ellas enlistamos:
El primer paso consiste en realizar una evaluación Integral de la estructura. Para conquistar este objetivo, las empresas especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo ofrecen auditoríTriunfador o diagnósticos que incluyen utensilios claves para determinar el estado de la empresa. Entre ellas tenemos:
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